Die 32 Gene der Y:DNA
Hier sehen Sie alle 32 Gene im Überblick. Jedes Gen ist ein Handlungsfeld und übersetzt unsere Prinzipien in konkretere Imperative. Diese Imperarative verstehen wir als Leitfaden, auf dessen Basis wir eine passgenaue Lösung für Ihr Unternehmen ausarbeiten.
Ziele & Führung
#01
Purpose &
Strategie
#02
Marktempathie
#03
Gesamt-
unternehmerisches Denken
#04
Wertschöpfungs-Mindset
#05
Controlling & Transparenz
#06
Führungs-
verständnis
#07
Führung der Organisations-
einheiten
#08
Führungsformate
Aufbau
#09
Organisations-
struktur
#10
Externe Wertschöpfung
#11
Interne Wertschöpfung
#12
Rollen & Stellen
#13
Compliance
#14
Informelle Struktur
#15
Hilfsmittel & Digitalisierung
#16
Räumliche Gegebenheiten
Kollaboration
#17
Kollaborations-
kultur
#18
Wahrnehmungs-
kultur
#19
Informationsströme & Wissens-
management
#20
Problemlösung
#21
Entscheidungs-
findung
#22
Konfliktbehandlung
#23
Meetinglandkarte
#24
Meetingeffizienz &
-kultur
Weiterentwicklung
#25
Lessons-Learned-Kultur
#26
Organisations-
entwicklung
#27
Reaktionsverhalten
#28
Innovations-
verhalten
Mitarbeitende
#29
vertragliche Rahmen-
bedingungen
#30
Karrierepfad
#31
Personalgewinnung & Trennung
#32
Onboarding, Einarbeitung & Weiterbildung